Résumé

Durée
2 jours (16 h)
Formatrice
Laure CHARLIER, juriste en droit du travail

Véritable personne morale, le comité d’entreprise est institution au coeur des relations professionnelles.
Ses attributions informatives, consultatives et gestionnaires de budgets en font une institution représentative du personnel complexe.
Accroitre son utilité et favoriser le dialogue social qui s’y déroule mais également identifier ses limites font partie des ambitions de ces deux journées.

Pour qui ?

Membre d’un comité d’entreprise, représentants syndicaux au CE, membres de direction

Objectifs pédagogiques

  • Acquérir une connaissance concrète et précise du rôle et des attributions du comité d’entreprise
  • Maîtriser les règles de fonctionnement du comité d’entreprise
  • Actionner utilement les moyens du comité d’entreprise
  • Faire du comité d’entreprise un outil du dialogue social dans l’entreprise
  • Faire du comité d’entreprise une institution au service de tous les salariés

Contenu

  • La mise en place du comité d’entreprise
  • Les attributions économiques et professionnelles du comité d’entreprise
  • L’information et la consultation au sein du comité d’entreprise
  • Le positionnement du comité d’entreprise parmi les autres institutions représentatives du personnel
  • Le fonctionnement du comité d’entreprise

Méthodes pédagogiques

  • Questionnaire d’approche
  • Exercices
  • Mise à disposition d’un tableau numérique contenant différentes ressources et outils

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Mots-clés : ACESTE CNAM, CCI Nouvelle-Calédonie, IFAP, ONISEP, DFPC, CMA NC, chambre des métiers, formation professionnelle, Nouméa, Koné, Nouvelle-Calédonie, Pacifique