Licence droit économie gestion, mention gestion mention Gestion parcours Comptabilité Contrôle Audit (CCA)
Emploi
Ce diplôme forme à la gestion des ressources humaines dans l’entreprise et aux bases administratives et techniques des processus RH. Le titulaire est capable de prendre en charges des tâches précises : il applique la politique de gestion du personnel déterminée par la direction, il utilise les outils et les méthodes de la fonction (recrutement, formation, paie, préparation des élections professionnelles, etc). Il assure la gestion administrative du personnel et les relations avec les organismes extérieurs et il veille à l’application de la législation et aux évolutions juridiques.
Compétences visées
Après cette formation, le titulaire sera capable de :
- Réaliser la comptabilité financière des entreprises en utilisant les méthodes et outils de production, ainsi que les documents et rapports financiers et comptables
- Assurer la vérification des documents comptables afin de garantir leur régularité et sincérité
- Contrôler les procédures comptables, et établir les documents nécessaires à l’activité, et dans le respect des règles juridiques et fiscales
- Rédiger des rapports de synthèse sur la situation comptable et financière, en prenant le recul nécessaire
- Conseiller de nouvelles procédures
Cheminement
Pour obtenir l’ensemble du diplôme, il faut avoir validé toutes les UE décrites ci-après, soit un total de 180 crédits. Pour plus d’informations, nous contacter.