Licence droit économie gestion, mention gestion, parcours gestion des ressources humaines

Code : LG03605A
Formation diplômante
Bac +3
Niveau d’entrée
Bac
Niveau de sortie
Bac +3 (Niveau 6)
Durée maximum
1800 heures en présentiel
Inscrit au RNCP
Inscrit de droit

Emploi

Ce diplôme forme à la gestion des ressources humaines dans l’entreprise et aux bases administratives et techniques des processus RH. Le titulaire est capable de prendre en charges des tâches précises : il applique la politique de gestion du personnel déterminée par la direction, il utilise les outils et les méthodes de la fonction (recrutement, formation, paie, préparation des élections professionnelles, etc). Il assure la gestion administrative du personnel et les relations avec les organismes extérieurs et il veille à l’application de la législation et aux évolutions juridiques. 

Compétences visées

Après cette formation, le titulaire sera capable de :

  • Recruter du personnel selon les critères demandés
  • Gérer les formations du personnel 
  • Gérer la paie du personnel 
  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Veiller à l’application de la législation

Cheminement

Pour obtenir l’ensemble du diplôme, il faut avoir validé toutes les UE décrites ci-après, soit un total de 180 crédits. Pour plus d’informations, nous contacter.

Unités d’enseignement obligatoires

Contenu de la formation
Nombre de crédits
Code
Présentation générale du droit
4
DRA001
Economie générale : macroéconomie
6
EAR002
Outils et démarche de la communication écrite et orale
4
CCE001
Base et outils de gestion de l'entreprise
6
CFA006
Organisation du travail et des activités
6
DSY005
Projet personnel et professionnel ; auto-orientation pédagogique
6
FPG003
Initiation aux questions du travail et de l'emploi
4
TET006
Introduction à la sociologie
6
AST001
Les outils bureautiques
6
NFE001
Excel avancé
6
NFE002
Comptabilité et gestion de l'entreprise
12
CFA010
Techniques de la statistique
6
STA0011
Expérience professionnelle
12
UAM101

ATTENTION : Si des UE du certificat professionnel acquis figurent dans le tronc commun du Titre, l’élève devra. obtenir en substitution des UE figurant dans la. liste ci-dessous pour un nombre au moins égal de crédits ECTS.

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Mots-clés : ACESTE CNAM, CCI Nouvelle-Calédonie, IFAP, ONISEP, DFPC, CMA NC, chambre des métiers, formation professionnelle, Nouméa, Koné, Nouvelle-Calédonie, Pacifique