Résumé
Durée
1 jour (8 h)
Formatrice
Laure CHARLIER, juriste en droit du travail
Les délégués du personnel sont les représentants du personnel les plus répandus en Nouvelle- Calédonie. Elus de proximité, ils ont un rôle essentiel et précieux au sein des entreprises, rôle qui ne doit pas être confondu avec d’autres mandats.
Quand, comment et pourquoi mener à bien cette mission de portage des demandes des salariés ?
Pour qui ?
Tous représentants du personnel, membres de direction
Objectifs pédagogiques
- Connaître le rôle spécifique des délégués du personnel dans l’entreprise
- Améliorer l’efficacité des discussions entre les délégués du personnel et la direction de l’entreprise pour optimiser la qualité des relations sociales
Contenu
- La mise en place et le statut des délégués du personnel
- Les attributions des délégués du personnel : attributions légales, rôle en matière d’hygiène et de
- sécurité, de prévention des conflits
- La préparation des sujets à porter à la connaissance de l’employeur
- Les réunions des délégués du personnel
- Les moyens des délégués du personnel
- La distinction avec les autres institutions représentatives du personnel : Qui fait quoi ?
Méthodes pédagogiques
- Exposé interactif
- Jeu de rôle
- Accès à un tableau numérique comprenant différentes ressources et outils